REFRESH ( 1200 sec ) : https://thuvienphapluat.vn/chinh-sach-phap-luat-moi/vn/thoi-su-phap-lua t / chinh - sach - moi / - 10316 / dinh - cong - tai - cong - ty - hue - phong - tp - hcm - can - can - thiep - manh ! # alternate ( BUTTON ) https://thuvienphapluat.vn/ * Chính_Sách Pháp_Luật mới * [ home - icon . png ] Trang_chủ * [ icon - tb . png ] THƯ_VIỆN PHÁP_LUẬT * [ tvpl . png ] Pháp_luật * [ tracuu_icon . png ] Tra_cứu pháp_luật * [ dv_icon . png ] Các gói dịch_vụ * [ dv_icon . png ] THÔNG_BÁO VĂN_BẢN MỚI * * HIỆP_ĐỊNH THƯƠNG_MẠI * * CHÍNH_SÁCH MỚI * * ÁN LỆ * * TƯ_VẤN CỦA LUẬT_SƯ * * ____________________ Chính_sách mới >> Chính_sách mới 26 / 04 / 2008 16 : 04 PM Đình_công tại công_ty Huê_Phong ( TP. HCM ) : Cần can_thiệp mạnh ! 26 / 04 / 2008 16 : 04 PM Vụ đình_công của hơn 4.000 công_nhân Công_ty Huê_Phong đã kéo_dài hai tuần . Đây không phải lần đầu có đình_công ở công_ty này . Trong 16 năm hoạt_động , Công_ty Huê Phong nhẵn_mặt với cơ_quan_chức_năng bởi hàng_loạt vụ tranh_chấp lao_động tập_thể . Mục_lục bài viết Mục_lục bài viết Vụ đình_công của hơn 4.000 công_nhân Công_ty Huê_Phong đã kéo_dài hai tuần . Đây không phải lần đầu có đình_công ở công_ty này . Trong 16 năm hoạt_động , Công_ty Huê Phong nhẵn_mặt với cơ_quan_chức_năng bởi hàng loạt vụ tranh_chấp lao_động tập_thể . Công_ty TNHH giày da Huê_Phong ( trụ_sở chính : 57 / 4A Phạm_Văn_Chiêu , P. 12 , [ 10316 . JPG ] Công_nhân Công_ty Huê Phong đình_công đã trên hai tuần - Ảnh : Minh_Đức Q. Gò_Vấp , TP. HCM ) có giấy chứng_nhận đăng_ký kinh_doanh lần đầu_vào tháng 10 - 1992 . Tháng 11 - 2004 , công_ty này đã đăng_ký thay_đổi đến lần thứ tám . Ông Tô_Gia_Đương , giám_đốc công_ty ( góp 98,15 % vốn ) , là người dân_tộc Hoa , hộ_khẩu thường_trú tại Quảng_Châu , Trung_Quốc và không rành tiếng Việt . Tuy_nhiên , ông Đương có quốc_tịch VN. Theo qui_định , ông được đăng_ký hoạt_động theo loại_hình doanh_nghiệp ( DN ) có vốn đầu_tư trong nước , được trả lương cho công_nhân ( CN ) theo lương tối_thiểu của DN trong nước ( thấp hơn so với DN có vốn đầu_tư nước_ngoài ) . Hàng chục năm " đội_sổ bìa đen " Lịch_sử của Công_ty Huê_Phong cũng làm tốn không ít giấy mực của báo chí phản_ánh về việc tranh_chấp lao_động tập_thể giữa hàng ngàn CN và lãnh_đạo công_ty . Hầu_hết cuộc tranh_chấp đều liên_quan đến lương , thưởng và cách đối_xử với CN. Tháng 9 - 1997 , nhân_viên kỹ_thuật người Đài_Loan tên Liu Tien Kuang_bắt 120 CN phơi nắng dẫn đến cuộc đình_công của toàn_thể CN. Năm 2000 , tại công_ty xảy ra nhiều cuộc đình_công với qui_mô hàng ngàn người tham gia . Lý_do : công_ty trả lương thấp , buộc CN làm_việc quá_sức , phạt tiền vô_tội_vạ . Công_ty còn áp_dụng nhiều chính_sách rất nghiệt_ngã : lao động nữ khi vào công_ty phải cam_kết không được sinh con , CN nữ nào có thai bị sa_thải và không được trợ_cấp … Tháng 10 - 2000 , 12 CN đã tuyệt_thực phơi nắng để phản_ứng về cách đối_xử của lãnh_đạo công_ty . Năm 2005 , hàng ngàn lao_động đã phản_ứng dữ_dội , đập phá tan_hoang căngtin , văn_phòng của công_ty . Giữa tháng 2 - 2006 , CN đình_công phản_đối cách tính lương thưởng . Năm 2007 , cơ_quan bảo_hiểm xã_hội cho biết công_ty nợ bảo_hiểm đến 5,2 tỉ đồng . Giữa tháng 3 - 2008 , 4.000 CN ngưng việc phản_đối cách tính lương thưởng . Và đến nay là cuộc đình_công đã kéo_dài hai tuần ... Thiếu thiện_chí , xem_thường pháp_luật Báo_cáo với UBND TP chiều 24 - 4 , Sở Lao_động - thương_binh & xã_hội TP nhận_định : Công_ty Huê Phong tuyển_dụng và sử_dụng trên 4.000 lao_động nhưng không có phương_thức quản_lý hiệu_quả . Điều này thể_hiện rõ qua quan_điểm sử_dụng lao_động giá rẻ của công_ty . Chính vì_thế , biến_động lao_động tại công_ty rất lớn và công_tác chăm lo đời_sống người lao_động không được quan_tâm đúng_mức . Ông Trương_Văn Non - chủ_tịch UBND Q. Gò_Vấp - cho biết : trước tết , Công_ty Huê_Phong có trên 8.000 CN nhưng đến sau tết thì gần 5.000 CN đồng_loạt nghỉ việc . Đây không phải lần đầu Công_ty Huê Phong phải " thay máu_lao động " . Giải_thích về việc tranh_chấp kéo_dài nhiều ngày , Sở LĐ - TB & XH cho rằng lãnh_đạo công_ty thiếu thiện_chí . Người đại_diện công_ty không có thực quyền quyết_định các vấn_đề của công_ty mà phải xin ý_kiến bên thứ ba ở nước_ngoài . Chính điều này đã làm người lao_động không muốn đối_thoại , thương_lượng với người đại_diện của DN , thậm_chí cho rằng Công_ty Huê_Phong là một dạng đầu_tư chui , lợi_dụng sự khác nhau giữa chính_sách tiền_lương khu vực trong nước và khu_vực có vốn đầu_tư nước_ngoài để trục_lợi . Trách_nhiệm của ai ? Sau 15 ngày diễn ra đình_công , các cơ_quan_chức_năng cho biết tình_hình đình_công tại Công_ty Huê Phong ngày_càng phức_tạp do công_ty thờ_ơ , không dứt_khoát ( thậm_chí thay_đổi ý_định ) sau khi thương_lượng với CN. Việc này khiến CN không còn tin_tưởng vào lời hứa của công_ty . Về trách_nhiệm trong vụ đình_công kéo_dài nhiều ngày này , trong báo_cáo với UBND TP , Sở LĐ - TB & XH cho rằng : " Người đại_diện của DN cũng có ý thức để mặc đình_công xảy ra trong một thời_gian , vừa để đánh_tiếng với bên nước_ngoài , vừa buộc các cơ_quan quản_lý nhà_nước ở địa_phương phải tham_gia giải_quyết để ổn_định tình_hình trên địa_bàn . Trách_nhiệm của DN nay trở_thành trách_nhiệm của các cơ_quan quản_lý nhà_nước " . Tuy_nhiên , luật_sư Nguyễn_Văn_Hậu cho rằng trách_nhiệm cao nhất vẫn thuộc về các cơ_quan_chức_năng có thẩm_quyền . Đối_với một công_ty đã nhiều lần vi phạm Luật lao_động như Công_ty Huê_Phong , lẽ_ra cơ_quan chức_năng phải kiểm_tra , giám_sát và xử_lý ngay từ đầu . Theo luật_sư Nguyễn_Văn_Hậu , khi sự_việc xảy ra , cả CN và lãnh_đạo công ty đều sai . CN đòi quyền_lợi chính_đáng nhưng họ quá bốc_đồng , không đấu_tranh đúng theo trình_tự qui_định mà đập phá , gây mất trật_tự . Lãnh đạo công_ty cũng vi_phạm một_số điều_khoản của Luật lao_động … Đáng_lẽ cơ_quan_chức_năng phải cương_quyết xử_lý cả đôi bên , thế nhưng đình công đã qua hai tuần , tình_trạng lãnh_đạo công_ty " nuốt_lời " và CN đập phá vẫn diễn ra . Có_thể nói đây là một trong những vụ đình_công dài nhất từ trước đến nay . Sẽ rất khó_khăn trong việc tiếp_tục đề_nghị hai bên ngồi vào bàn thương_lượng để giải_quyết các tranh_chấp nếu cơ_quan_chức_năng không kiên_quyết xử_lý . Nói như báo_cáo của Sở LĐ - TB & XH : uy_tín của cơ_quan nhà_nước cũng bị giảm_sút nếu như_không có biện_pháp cưỡng_chế công_ty . Gởi câu hỏi Chia_sẻ bài viết lên facebook 1,425 HỎI_ĐÁP PHÁP_LUẬT LIÊN_QUAN [ pn - dk . jpg ] XEM NHIỀU NHẤT * [ lich - nghi - tet - am - lich - 2023 - chinh - thuc . jpg ? w = 50 & amp ; h = 35 ] * CHÍNH_THỨC : Lịch nghỉ Tết_Âm_lịch 2023 kéo_dài 07 ngày * * [ lich - nghi - tet - duong - lich - 2023 . png ? w = 50 & amp ; h = 35 ] * Lịch nghỉ Tết_Dương_lịch 2023 : Nghỉ tối_đa 03 ngày * * [ nganh - nghe - kinh - doanh - co - dieu - kien . png ? w = 50 & amp ; h = 35 ] * Danh_sách 230 ngành , nghề kinh_doanh có điều_kiện * * [ chi - tiet - lich - nghi - le - tet - 2023 . png ? w = 50 & amp ; h = 35 ] * Chi_tiết số ngày nghỉ lễ , tết 2023 của công_chức , viên_chức , người lao_động * * [ nghi - dinh - 104 . png ? w = 50 & amp ; h = 35 ] * Đã có Nghị_định 104 / 2022 / NĐ - CP về bỏ sổ hộ_khẩu giấy , KT3 * * [ tong - hop - thong - tu - bo - chung - chi - ngoai - ngu - cong - chuc . png ? w = 50 & amp ; h = 35 ] * Tổng_hợp Thông_tư về bỏ chứng_chỉ ngoại_ngữ , tin_học với công_chức , viên_chức * * [ tet - thumb . png ? w = 50 & amp ; h = 35 ] * Thông_báo lịch nghỉ Tết_Âm_lịch 2023 với công_chức , viên_chức , NLĐ * * [ 07 - diem - moi - noi - bat - cua - luat - so - huu - tri - tue - sua - doi - 2022 . png ? w = 50 & amp ; h = 35 ] * 07 điểm mới nổi_bật của Luật Sở_hữu trí_tuệ sửa_đổi 2022 * * [ lich - nghi - tet - nguyen - dan - 2023 . jpg ? w = 50 & amp ; h = 35 ] * Công_văn 8056 / VPCP - KGVX : Lịch nghỉ Tết_Âm_lịch và Lễ Quốc_khánh 2023 * * [ hop - quoc - hoi . jpg ? w = 50 & amp ; h = 35 ] * Năm 2023 : Trình lộ_trình cải_cách chính_sách tiền_lương theo Nghị quyết 27 * Địa_chỉ : 17 Nguyễn_Gia_Thiều , P. 6 , Q. 3 , TP. HCM Điện_thoại : ( 028 ) 3930 3279 ( 06 lines ) E - mail : info@ThuVienPhapLuat.vn * Trang_Chủ * Các Gói Dịch_Vụ_Online * Hướng_Dẫn Sử_Dụng * Giới_Thiệu * Liên_Hệ * Lưu_trữ * Đăng_ký Thành_viên * Tra_cứu pháp_luật * Tra_cứu Công_văn * Tìm_kiếm luật_sư * Cộng_đồng ngành luật * Thuật_ngữ pháp_lý * Biểu_thuế WTO * Bảng giá đất IFRAME : https://app.thuvienphapluat.vn/api/ft.htm ( BUTTON ) × Thông_báo TP. HCM , ngày 20 / 07 / 2022 Thư Xin_Lỗi Vì Đang Bị Tấn_Công_DDoS THƯ_VIỆN PHÁP_LUẬT chân_thành xin_lỗi Quý_khách vì website không vào được hoặc vào rất chậm trong hơn 1 ngày qua . Khoảng 8 giờ sáng ngày 19 / 7 / 2022 , trang www . ThuVienPhapLuat . vn có biểu hiện bị tấn_công DDoS dẫn đến quá_tải . Người dùng truy_cập vào web không được , hoặc vào được thì rất chậm . THƯ_VIỆN PHÁP_LUẬT đã báo_cáo và nhờ sự hỗ_trợ của Trung_Tâm Giám_sát An_toàn Không_gian mạng Quốc_gia ( NCSC ) , nhờ đó đã phần_nào hạn_chế_hậu quả của cuộc tấn_công . Đến chiều ngày 20 / 07 việc tấn_công DDoS vẫn đang tiếp_diễn , nhưng người dùng đã có_thể sử_dụng , dù hơi chậm , nhờ các giải_pháp mà NCSC đưa ra . DDoS là hình_thức hacker gửi lượng lớn truy_cập giả vào hệ_thống , nhằm gây tắc_nghẽn hệ_thống , khiến người dùng không_thể truy_cập và sử_dụng dịch_vụ bình_thường trên trang www . ThuVienPhapLuat . vn . Tấn_công DDoS không làm ảnh_hưởng đến dữ_liệu , không đánh mất thông_tin người dùng . Nó chỉ làm tắc_nghẽn đường_dẫn , làm khách_hàng khó hoặc không_thể truy_cập vào dịch_vụ . Ngay khi bị tấn_công DDoS , THƯ_VIỆN PHÁP_LUẬT đã họp xem thời_gian qua mình có làm sai hay gây thù chuốc oán với cá_nhân tổ_chức nào không . Và nhận thấy mình không gây thù với bạn nào , nên chưa hiểu được mục đích của lần DDoS này là gì . Sứ_mệnh của THƯ_VIỆN PHÁP_LUẬT là : * sử_dụng công_nghệ_cao để tổ_chức lại hệ_thống pháp_luật * và kết_nối cộng_đồng dân luật Việt_Nam , * nhằm giúp công_chúng loại rủi_ro pháp_lý , nắm cơ_hội làm_giàu , * và cùng công_chúng xây_dựng , thụ_hưởng nhà_nước pháp_quyền . Luật_sư Nguyễn_Thụy_Hân , Phòng Cộng_Đồng Ngành Luật cho rằng : “ Mỗi ngày chúng_tôi hỗ_trợ pháp_lý cho hàng ngàn trường_hợp , phổ_cập kiến_thức pháp_luật đến hàng triệu người , thiết_nghĩ các hacker chân_chính không ai lại đi phá làm gì ” . Dù thế_nào , để xảy ra bất_tiện này cũng là lỗi của chúng_tôi , một lần nữa THƯ_VIỆN PHÁP_LUẬT xin gửi lời xin_lỗi đến cộng_đồng , khách_hàng . [ icon_gototop . png ] Vui_lòng đăng_nhập hoặc đăng_ký làm thành_viên để sử_dụng tiện_ích này ( BUTTON ) × ĐĂNG_KÝ THÀNH_VIÊN MIỄN_PHÍ ĐỂ * [ 1 - 01 . png ] Khai_thác hơn 302.000 văn_bản Pháp_Luật * [ 2 - 01 . png ] Nhận Email văn_bản mới hàng tuần * [ 3 - 01 . png ] Được hỗ_trợ tra_cứu trực_tuyến * [ 4 - 01 . png ] Tra_cứu Mẫu hợp_đồng , Bảng giá đất * [ 5 - 01 . png ] ... và nhiều Tiện_ích quan_trọng khác [ tell - icon . png ] ( 028 ) 3930 3279 [ icon - skype . png ] Hỗ_trợ trực_tuyến [ phone - icon . png ] 0906 22 99 66 [ phone - icon . png ] 0838 22 99 66 Họ và tên : [ Ông_ . ] _____________________ Tên Thành_Viên : ____________________ Mật_khẩu : ____________________ E - mail : ____________________ Điện_thoại_di_động : ____________________ Vui_lòng nhập thêm số điện thoại để chúng_tôi hỗ_trợ bạn tốt hơn Thỏa_Ước Dịch_Vụ : [ X ] Tôi đã đọc và đồng_ý [ loader . gif ] [ BUTTON Input ] ( not implemented ) __________ Bạn đã là thành_viên thì đăng_nhập để sử_dụng tiện_ích Tên Thành_Viên : ____________________ Mật_khẩu : ____________________ [ loader . gif ] [ BUTTON Input ] ( not implemented ) _____________ Đăng_nhập bằng Google Đăng_nhập bằng FaceBook