Đình_công là gì ? Trường_hợp nào được coi là đình_công hợp_pháp ? -- Để phản_đối các chính_sách lương , thưởng của doanh_nghiệp , tập_thể người lao_động tại các khu công_nghiệp thường chọn cách đình_công . Vậy theo quy_định của pháp_luật , đình_công là gì ? Trường_hợp nào thì được phép đình_công ? Mục_lục bài viết [ Ẩn ] * 1 . Đình_công là gì ? * 2 . Trường_hợp nào là đình_công hợp_pháp ? * 3 . Trường_hợp nào bị coi là đình_công bất_hợp_pháp ? * 4 . Hành_vi nào bị cấm trước , trong và sau đình_công ? * 5 . Người lao_động đình_công được giải_quyết quyền_lợi_thế_nào ? 1 . Đình_công là gì ? Điều 198 Bộ_luật Lao_động năm 2019 định_nghĩa cụ_thể về đình_công như sau : -- Đình_công là sự ngừng việc tạm_thời , tự_nguyện và có tổ_chức của người lao_động nhằm đạt được yêu_cầu trong quá_trình giải_quyết -- Hiểu đơn_giản , đình_công là việc người lao_động ngừng việc tạm_thời , tự nguyện và có sự tổ_chức nhằm đạt được yêu_cầu trong quá_trình giải -- Việc người lao_động đình_công có_thể là đình_công hợp_pháp hoặc bất_hợp pháp . Tuy_nhiên , người lao_động chỉ được đảm_bảo quyền_lợi chính_đáng khi đình_công hợp_pháp . 2 . Trường_hợp nào là đình_công hợp_pháp ? Theo định_nghĩa đã đề_cập , đình_công sẽ do tổ_chức đại_diện người lao động đứng ra lãnh_đạo tập_thể người lao_động , đại_diện cho họ giải -- Theo Điều 199 Bộ_luật Lao_động , người lao_động chỉ có quyền đình_công trong 02 trường_hợp sau : -- 3 . Trường_hợp nào bị coi là đình_công bất_hợp_pháp ? -- Điều 204 Bộ_luật Lao_động năm 2019 đã liệt_kê cụ_thể 06 trường_hợp được xem là đình_công bất_hợp_pháp , gồm : 1 - Không thuộc trường_hợp được quyền đình_công . -- 3 - Vi_phạm các quy_định về trình_tự , thủ_tục tiến_hành đình_công . Theo Điều 200 Bộ_luật Lao_động , đình_công phải trải qua trình_tự sau : ( 1 ) Lấy ý_kiến về đình_công - ( 2 ) Ra quyết_định đình_công và thông_báo đình_công - ( 3 ) Tiến_hành đình_công . Nếu không đảm_bảo trình_tự này , cuộc đình_công sẽ là bất_hợp_pháp . -- 5 - Tiến_hành đình_công ở những nơi không được đình_công . -- 6 - Khi đã có quyết_định hoãn hoặc ngừng đình_công của Chủ_tịch Uỷ_ban nhân_dân cấp tỉnh . -- 4 . Hành_vi nào bị cấm trước , trong và sau đình_công ? -- Bộ_luật Lao_động đã dành riêng Điều 208 quy_định về các hành_vi bị nghiêm_cấm trước , trong và sau khi đình_công . Nếu cố_tình vi_phạm , người lao_động và người sử_dụng lao_động sẽ bị phạt vi_phạm hành_chính . -- Cản_trở_việc thực_hiện quyền đình_công hoặc kích_động , lôi_kéo , ép_buộc người lao_động đình_công ; cản_trở người lao_động không tham_gia_đình công đi làm_việc . -- Chấm_dứt hợp_đồng lao_động hoặc xử_lý kỷ_luật lao_động đối_với người lao_động , người lãnh_đạo đình_công hoặc điều_động người lao_động , người lãnh_đạo đình_công sang làm công_việc khác , đi làm_việc ở nơi khác vì lý_do chuẩn_bị đình_công hoặc tham_gia_đình_công . -- Trù_dập , trả_thù người lao_động tham_gia_đình_công , người lãnh_đạo đình công . -- Lợi_dụng đình_công để thực_hiện_hành_vi vi_phạm_pháp_luật . -- 5 . Người lao_động đình_công được giải_quyết quyền_lợi_thế_nào ? -- 2 . Người lao_động tham_gia_đình_công không được trả lương và các quyền_lợi khác theo quy_định của pháp_luật , trừ trường_hợp các bên -- Theo đó , trong những ngày đình_công , người lao_động sẽ không được thanh toán tiền_lương cho những ngày nghỉ_việc , đồng_thời cũng không được -- Riêng trường_hợp người lao_động không tham_gia_đình_công nhưng phải ngừng việc vì lý_do đình_công thì được doanh_nghiệp trả lương ngừng việc theo mức thỏa_thuận ( theo khoản 2 Điều 99 Bộ_luật Lao_động ) . -- Trên đây là giải_đáp cho câu hỏi : “ Đình_công là gì ? ” Cùng các quy_định liên_quan . Nếu vẫn còn thắc_mắc , bạn_đọc vui_lòng liên_hệ tổng_đài -- * Người lao_động có được đình_công , ngừng việc vì giảm thưởng Tết ? * Danh_sách địa_điểm người lao_động không được đình_công * Trường_hợp lao_động được đình_công theo Bộ_luật Lao_động 2019 * Thêm trường_hợp bị coi là đình_công bất_hợp_pháp từ năm 2021 -- * Chủ_đề : * đình_công