Contexte droit	Cible	Contexte gauche
Mouvement de	grève	illicite, sanctions du salarié gréviste
Mouvement de	grève	illicite, sanctions du salarié gréviste
Droit de	grève
	Grève
Mouvements de grève « courts et répétés » : une	grève
	grève	à n’importe quel moment
l’exercice du droit de	grève
de lancer un mouvement de	grève	dans une
droit de	grève	est constitutionnellement garanti et l
de travail…), le mouvement de	grève	est
droit de	grève	constitutionnellement garanti
exercice légitime du droit de	grève	. Les
assimilé à une	grève	, peuvent faire l’objet d
Attention, la	grève	ne peut être limitée à
de travail. Par exemple, la	grève	de l’astreinte qui
Autrement dit, la	grève	ne peut pas être uniquement
ne peuvent se mettre en	grève	uniquement la samedi
mouvement de	grève	doit être déclaré comme licite
illicite du droit de	grève	(Cass. soc., 25-1-11
abus soit constaté car la	grève	ne dégénère en abus que
de la	grève	et qu’aucune désorganisation de
invoquer une	grève	illicite, l’entreprise ayant eu
un abus du droit de	grève	, quand bien même
	Grève	et faute lourde
à l’occasion de la	grève	. La faute lourde se
	grève	, ou de séquestrer des membres
Un piquet de	grève	, qui consiste en un regroupement
Le piquet de	grève	vise à gêner le fonctionnement
Lorsque le piquet de	grève	aboutit au blocage des portes
exercice anormal du droit de	grève	est caractérisé (Cass. soc
blocage par un piquet de	grève	situé à
commise durant le mouvement de	grève	doit respecter la
Exercer son droit de	grève	, mode d’emploi
	Grève	et primes : attention à la
	Grève	du 5 décembre : « Il faut