Đình công đòi tăng lương gia tăng
Thanh Thương
 |
| Công nhân công nhân Cty TNHH Theodore Alexander, KCX Linh Trung, TPHCM ngừng việc sau Tết vì công ty trả lương không công bằng. Ảnh: T.Tâm |
(TBKTSG Online) – Trong bối cảnh giá cả leo thang, tại TPHCM, số lượng cuộc đình công đang gia tăng mạnh mẽ. Chỉ trong 2 tháng đầu năm, đã có 21 cuộc đình công nổ ra do chủ sử dụng lao động không tăng lương cho công nhân. Con số này bằng gần 1/3 so với cả năm 2010.
Theo ông Trương Lâm Danh, Phó chủ tịch Liên đoàn lao động TPHCM, các cuộc đình công xảy ra sau tết đều xoay quanh vấn đề chủ doanh nghiệp trả lương không công bằng, không tăng các loại phụ cấp cho người lao động.
“Trong bối cảnh giá cả leo thang như hiện nay, khi mà giá điện, giá thuê nhà, chi phí đi lại, chi phí sinh hoạt đều tăng thì việc công nhân đình công không phải là điều khó hiểu”, ông Danh nhấn mạnh. Theo ông Danh, người lao động đang rất khó khăn để xoay xở cuốc sống nên khi công ty nợ lương hay tăng lương không công bằng thì đều như “ngòi nổ” để dẫn đến đình công.
Theo ông Nguyễn Tấn Định, Phó ban quản lý Khu chế xuất, Khu công nghiệp (HEPZA), tình trạng đình công cũng xảy ra nhiều hơn năm ngoái. Lý do theo ông Định là nhiều chủ sử dụng lao động cố tình làm sai thang bảng lương, tức là trong thang lương nộp cho cơ quan quản lý thì vẫn tăng lương cho tất cả người lao động kể từ ngày 1-1. Nhưng thực tế, bảng lương thực trả cho người lao động thì không tăng, hoặc chỉ tăng cho lao động mới để dễ tuyển dụng, vì vậy công nhân cũ rất bất bình dẫn đến ngừng việc tập thể.
Thêm vào đó, hiện tại, ở nhiều công ty, bữa ăn của người lao động vẫn khoảng 8.000-9.000 đồng, không đủ chất lượng để công nhân tái tạo sức lao động. Ông Định cho biết hiện tại HEPZA đang kêu gọi doanh nghiệp tăng tiền ăn trưa cho công nhân. Bữa ăn quá kham khổ cũng là một trong những lý do khiến lao động đình công.
Ngoài việc doanh nghiệp không tăng lương khiến lao động đình công, thì sau tết, việc một số doanh nghiệp nợ lương tháng 1 cũng khiến lao động bức xúc dẫn đến đình công.
Trong số này có một doanh nghiệp có chủ bỏ trốn, nợ lương tháng 1 của công nhân với số tiền khoảng gần 1 tỉ đồng là Công ty Dệt len Magnicon (100% vốn Đài Loan, quận 12, TPHCM. Trước Tết, để đảm bảo tiến độ giao hàng, công nhân đã tăng ca đến 80 giờ/tháng, sau khi phát thưởng, lãnh đạo công ty hứa đến ngày 10-2 sẽ trả hết lương tháng 1-2011. Tuy nhiên, đến sáng 22-2, khi đến công ty nhận lương thì giám đốc người Đài Loan đã bỏ trốn.
Theo ông Danh, đến hiện tại, tài sản của công ty này đã bị phong tỏa, đồng thời công nhân công ty cũng đã được giới thiệu sang các nơi khác làm việc.
